- 王传仕,靳光华
论述了我国高新技术的发展战略是以技术引进为主 ,技术创新为辅的技术赶超战略。在技术引进中 ,硬件设备引进的比例在下降 ,软件技术引进的比例在上升。在引进设备中 ,成套设备的数量在下降 ,关键设备的数量在上升。高新技术创新的项目数和资金数量在不断增加 ,对外技术的依赖性在降低。技术引进中的主要问题是技术的依赖性 ,引进的高成本和重复引进。指出了技术创新中存在的主要问题是创新人才少 ,资金投入低 ,缺少必要的技术孵化
2004年02期 3-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 42k] [下载次数：165 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：0 ] - 宋琪
阐述了技术成果资本化与技术创新的含义 ,探讨了技术成果资本化与技术创新之间的关系 ,指出在现阶段为了提高我国企业的技术创新能力 ,更应注重技术成果资本化的发展。
2004年02期 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：150 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 刘洪民
论述了现阶段以高校为依托国家建设的科技中介服务机构主要有国家技术转移中心、大学科技园、工程技术研究中心、生产力促进中心等 ,它们一同构筑了高校科技中介服务体系。该体系的建立 ,加快了科技教育同经济相结合的步伐 ,搭建了大学服务社会的平台 ,成为加速高校科技成果产业化的一条有效途径
2004年02期 11-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 33k] [下载次数：295 ] |[引用频次：17 ] |[阅读次数：0 ] - 2004年02期 14页 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] [下载次数：22 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 马春爱
通过对陕西省高新技术企业特征的分析 ,认为陕西省高新技术企业具有位置集中 ,规模较小、主导产业重复、区域发展不平衡的显著特点。结合陕西省产业结构调整目标 ,明确提出了高新技术企业进一步的发展方向
2004年02期 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 32k] [下载次数：242 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 王小完,骆正山
阐述了构建资源可持续发展指标体系的基本原则以及评价指标体系的设置框架与内容 ,进而归纳出在使用指标体系时应注意的一些问题 ,对各种指标体系的构建具有指导意义
2004年02期 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：329 ] |[引用频次：29 ] |[阅读次数：0 ] - 2004年02期 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 8k] [下载次数：17 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 杜玉珍
论述了利益机制在科技创新中的作用 ,提出应该以利益为导向 ,吸引社会精英投身科技创新 ,以按劳分配原则和有效的激励机制相结合 ,增强我国科技创新能力。
2004年02期 21-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：46 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 2004年02期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 8k] [下载次数：64 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 宋保忠
论述了我国教师教育新体系的构建使得省级教育学院目前的办学状态已难以为继 ,必须进行新的抉择。转型或改制是教师教育新体系下省级教育学院实现可持续发展的必由之路。省级教育学院转型为综合性普通高校符合高等教育的未来发展趋势。
2004年02期 24-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] [下载次数：98 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ] - 赵金胜,姚耀龙
针对高等学校体制改革现实提出的新要求 ,论述了高等院校学院及学院以下机构设置的原则、各级的职能以及组织优化的指导思想 ,认为干部配备、机构稳定与调整是高等学校上水平提质量的关键所在
2004年02期 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：137 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 董国新
简述了影响科研绩效的因子和绩效考评概况 ,阐明绩效考评量化指标及量化考评的作用 ,提出指标体系建立的五大原则 ,论述了高校常用的绩效考评体系建立的方法 ,强调应用激励机制对提升绩效和科研水平起着重要的作用。
2004年02期 30-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] [下载次数：411 ] |[引用频次：30 ] |[阅读次数：0 ] - 杨湘华,刘勇,葛煦
从分析新时期科研管理模式的多样性转变入手 ,对如何建立高等院校科研管理多样化目标体系进行了探讨 ,并着重分析这一体系建立过程中管理体制和运行机制所面临的挑战和变化 ,为寻求有效、创新的科研管理模式提出了相关建议。
2004年02期 33-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：336 ] |[引用频次：17 ] |[阅读次数：0 ] - 2004年02期 35页 [查看摘要][在线阅读][下载 8k] [下载次数：83 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 王莹章
在实践的基础上 ,就中专学校合并到高等学校后如何发展问题进行了探讨 ,提出了建设性的建议
2004年02期 36-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：54 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 林建衡
简介了由美国人T L Saaty在 2 0世纪 70年代提出的层次分析法 ,已在世界众多领域中获得了广泛的应用和发展 ,试图将AHP法应用于我国高校科研项目的评估过程 ,从而对科研项目的评价更为科学化
2004年02期 39-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 29k] [下载次数：420 ] |[引用频次：43 ] |[阅读次数：0 ] - 王喜媛,张平平,叶明,程海波
对传统的C/S模型和新兴的B/S模型的构建进行了描述 ,C/S和B/S体系为科研管理的网络平台的铺设提供了良好的开发模式。对其的优劣进行比较 ,并认为这两种模式将会长期协调发展。正确、合理地结合二者的优势 ,可发挥其最大效益 ,实现科研管理系统的高效运行。
2004年02期 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 28k] [下载次数：278 ] |[引用频次：80 ] |[阅读次数：0 ] - 姜春林
以《新华文摘》2 0 0 2年转载的有关对科学技术论述的论文为基础 ,对这些论文关注的若干主题进行了综述 ,对于指导人们了解本年度科学学与科学技术管理的学术热点具有重要借鉴意义
2004年02期 45-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 41k] [下载次数：154 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 张林,曾昭智
通过学校承担陕西省教育厅科研计划项目研究任务情况的回顾 ,系统总结了科研计划项目研究对学校优秀人才培养、学科建设、重点科研基地建设、推进科技创新和科技成果推广 ,促进高校科技工作与经济建设的紧密结合的重要催化作用。
2004年02期 50-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 31k] [下载次数：67 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 2004年02期 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 8k] [下载次数：23 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 吴友军
分析了我国高新技术产业中人力资源管理存在的问题 ,论述了高新技术产业是人类社会中智力、技术、知识、信息最密集的产业 ,也是当今世界发展速度最快、最有生命力的产业。并就高新技术产业中人力资源的管理提出了对策
2004年02期 54-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] [下载次数：358 ] |[引用频次：26 ] |[阅读次数：0 ] - 谢涛
论述了科研工作的蓬勃发展 ,需要科研群体有一位德才兼备的领导者 ,应从被遴选者的科研能力、管理能力等方面综合考虑选择科研群体领导者 ,以促进科研工作的顺利开展。
2004年02期 57-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] [下载次数：75 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 2004年02期 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 9k] [下载次数：29 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 杨艳东
论述了在高校人力资源管理制度改革中 ,应引进职业生涯规划理念 ,为科技人才制定科学的发展规划 ,使每名科技人才都能明确地拥有自己的发展空间 ,这不但有利于实现科技个人的职业目标 ,而且有利于实现高校人力资源的合理配置 ,达到人尽其才 ,才尽其用
2004年02期 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：280 ] |[引用频次：9 ] |[阅读次数：0 ] - 张崇锋
论述了生产力中最主要的是人的因素 ,而不是物的因素。西部大开发的关键是人 ,是人才的素质。认为高校对人才的培养有着责无旁贷的义务。高校应充分发挥自身在人才培养、科学研究、技术创新等方面的优势 ,为西部大开发培养和输送高素质人才 ,促进高校和经济社会发展的紧密结合 ,大力推动科技成果产业化
2004年02期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 15k] [下载次数：61 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] 下载本期数据