• 国家科学技术奖在高校中的作用、影响浅析

    黄忠德;万猛;郝萍;于淼;张榕娟;谢海波;

    通过对国家科学技术奖所奖励的科技成果的认真分析,同时结合自己多年的科技成果管理工作经验,阐述了国家科学技术奖对高等院校的作用、影响,以期对高校科技成果管理工作和政策制订有所裨益。

    2006年03期 1+4页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K]
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  • 高校面向对象技术的创新教育研究

    王静;李小鸽;

    面向对象技术是软件工程领域中的重要技术,符合人们认识事物的一般规律,因此能更直观自然地反映现实世界。在实施创新教育的过程中,若能充分利用面向对象技术,通过标准建模语言UML的表述,就可以对传统教育过程中许多“隐形”的数学推理活动(直觉和灵感)教学活动进行有针对性的可操作的教学活动,对进行创新教育具有实际指导意义。

    2006年03期 2-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 80K]
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  • 大学学术管理解析

    林波;柏昌利;苏陆岭;

    结合学术与大学学术的概念和关系,从管理———高等教育管理———大学学术管理的层层递进中明确了大学学术管理的概念和涵义,澄清了大学学术管理的特征和原则。

    2006年03期 5-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K]
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  • 大学校园BBS信息流安全管理模型

    朱学召;

    大学校园BBS因其具有自由开放性、信息互动反馈性、及时性等突出特点而快速成为大学校园网上一个高效的信息交流平台。目前对大学校园BBS信息流管理主要是采用一般的网络信息安全管理技术,忽略了其作为交流平台在信息互动功能实现上的特殊性,导致了其在信息流的安全管理方面不力,致使大学校园BBS社会效益和效应低下。通过调查分析,依据网络安全信息技术构建了大学校园BBS信息流安全管理模型。

    2006年03期 8-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 109K]
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  • 技术创新的社会生态分析

    衡孝庆;

    从社会生态学的视角来看,技术创新作为创新主体的一种社会活动,必须从社会生态中获得各个方面的支持,只有在社会结构系统、社会环境系统和社会流动系统都能够保持良好状态的情况下,才能够使技术创新活动顺利完成。

    2006年03期 12-14+18页 [查看摘要][在线阅读][下载 100K]
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  • 山东省科技创新绩效评价与分析

    鞠树成;

    科学的评价山东省的科技创新绩效,无疑对山东省的产业结构改造和科技发展起到积极作用。采用DEA法对沿海12个省市的科技创新投入产出进行了综合评价,并在此基础上对山东省的科技创新绩效状况进行详细的论述。

    2006年03期 15-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 127K]
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  • 企业自主创新能力不足的环境因素分析

    连燕华;郑奕荣;于浩;

    自主创新是国家科技发展的中心环节,而国家创新环境是提高企业创新积极性和创新能力的重要保证。从市场、政策、文化等角度分析了影响我国企业自主创新能力的七个主要的环境因素,提出了未来创新政策制定中应当注意的主要问题。

    2006年03期 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K]
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  • 基于生态意义的企业技术创新系统演进

    吕玉辉;丁长青;

    技术创新系统的构建是企业核心竞争力的重要组成部分,从企业仿生学的角度对企业技术创新系统的产生、成长、成熟、衰退四个阶段进行初步探讨,以探寻企业技术创新系统的演进规律,将能为研究企业问题提供一种新的视角。

    2006年03期 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K]
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  • 大学新校区校园文化建设创新思考

    姚福校;

    我国高校变革的外在表现是各大学纷纷建设新校区,新校区校园文化建设的优劣将直接影响大学功能的发挥。新校区校园文化是指大学人在新校区内外部环境的互动中形成的校园生活方式以及所具有的追求、价值观、信仰和情感表达。新校区校园文化可分为物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面,它们可分别概括为“意”、“雅”、“和”、“真”四字。在新校区校园文化四个方面中,物质文化是基础,行为文化是方式,制度文化是保障,精神文化是核心。新校区物质文化的理想是将校园建成园林,追求高雅、深刻、博大;行为文化方面应尽量克服新校区只住一二年级学生和无教师居住的问题;制度文化方面应有创新地复制原有制度;精神文化方面应创新地继承学校的传统。

    2006年03期 24-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K]
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  • 动态联盟在项目管理中的应用研究

    许惠煌;张良强;吴小芬;

    在讨论了传统项目管理模式不足的基础上,引入了动态联盟这一理念,介绍了面向项目管理的动态联盟的组建,分析了动态联盟对项目管理三大要素———时间、质量、成本的影响及动态联盟式项目管理的优势,最后提出了将动态联盟更好地应用于项目管理的几点建议。

    2006年03期 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K]
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  • 高校科研管理初探

    霍朱莲;

    论述了新形势下的科研管理人员要在管理理念、管理手段及管理方法等方面与时俱进、锐意进取。通过不断学习、不断交流及参加一定的科研项目,全面提高科研管理水平。

    2006年03期 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
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  • 论高校科研信息化发展

    计宏;赵渭泳;

    高校为了获取更大的生存和发展的空间,必须积极争取各类科研项目,不断提高科研水平,科研规模,科研人员素质,使高校科研更好地为经济建设和社会发展服务。随着科学技术,尤其是现代信息通信技术的迅猛发展,人类已经步入信息时代,如何发展科研信息化成为高校广大教育工作者的首要问题。从高校发展科研工作的重要性谈起,论述了传统科研手段的不足,信息化对科研工作的促进作用,以及实现科研信息化的重要条件。

    2006年03期 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K]
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  • 高等学校科研经费管理的研究

    何亮;

    科研经费管理是高校财务管理的一个重要环节。拟从高校科研工作的特点入手,对高校的科研经费财务管理存在的问题进行分析,树立高校科研财务管理与科研计划管理有机统一的观念,理顺关系,发挥科研经费财务管理的重要作用。

    2006年03期 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K]
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  • 试析专利的合法垄断性

    姜建兴;王瑾;葛翠玲;

    专利的垄断性与排他性有其存在的合理原因。为保证专利授予后市场安全,从专利授予中对新颖性、创造性、实用性三方面进行严格限制。鉴于专利的排他性,对专利在工业化运用中的限制,排除不正当竞争等方面,防止专利权利的滥用。

    2006年03期 37-38+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K]
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  • 河北省高校专利信息分析及建议

    穆丽红;

    通过对我省高校专利现状进行统计分析,指出了我省高校专利现状的成因,并提出了促进我省高校专利发展的建议。

    2006年03期 39-40+43页 [查看摘要][在线阅读][下载 78K]
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  • 全面加强研究生的创新能力培养

    屈一斌;

    创新能力培养是研究生教育的核心内容,是提高研究生培养质量的重要标志。因此,培养研究生的创新能力是提高研究生教育质量的关键。创新能力的培养应该贯穿于研究生培养的整个过程之中。研究认为培养研究生创新能力,必须加强思想教育和多元化教育,加强培养科研创新能力和加强培养科研实践能力,并提出了培养研究生的创新能力的途径。

    2006年03期 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K]
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  • 国家大学科技园运作模式及机制之分析

    朱北意;

    大学科技园作为高校科技成果转化的平台,将是显示并构建综合性功能(即:教学、科研、产业)的延伸,它不仅决定着高校自身发展的快慢,同时,作为国家级的大学科技园,将在其转化高校自身科技成果,吸引社会资源,促进高新技术产业规模化方面发挥重要的作用。着力探讨了大学科技园的成因、类别及西工大国家大学科技园的发展特点,从运作模式及机制上着重探讨了发展的思路和方向,进而得出:发展国家大学科技园不仅仅是个要素的汇集,制度的确立将发挥重大的作用。

    2006年03期 44-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K]
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  • 基于网络计量的三重螺旋比较研究

    王成军;黄宝东;邱瑜;

    大学-产业-政府三重螺旋关系方面的研究在国际上已相当深入开展并日趋丰富完善,然在中国却才处于刚生起步阶段,更不肖说逐步趋向定量细化的规范性研究了。有鉴于此,给出了基于三重螺旋算法的网络计量手段,并进行了三重螺旋的纵向和横向研究。

    2006年03期 48-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 458K]
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  • 基于项目过程管理的数据仓库分析与建立

    刘仑;

    随着科学技术的飞速发展,科技评估已成为现代科技管理的必要手段和决策的重要依据,在现代科技项目管理中发挥越来重要的作用。通过分析反映项目执行过程实时运行数据和历史数据的数据模型和数据存储,将数据仓库理论和数据挖掘技术应用于科技项目评估,使隐含在项目计划执行过程数据中的一些特性可以被及时发现,从而对项目计划顺利执行和达到预期目标提供有强力的支持。

    2006年03期 54-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 130K]
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  • 高技术产业化收益理论分析

    马明涛;

    高技术产业化的高收益是各方甘冒风险参与其中的重要原因之一。为了计算各方收益大小,给投资者以确定的标准,笔者对其进行了模型化研究。

    2006年03期 57-59+62页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K]
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  • 再论我国企业的管理创新

    杜军;鄢波;

    简述了企业管理创新的含义,较系统地介绍了新世纪我国企业进行管理创新的重要性,在此基础上论述了企业管理创新作为一项系统工程应包括管理观念创新、战略创新、企业组织创新、制度创新、管理模式创新、管理技术与方法创新、企业文化创新等七个方面的内容,并逐一进行了简要分析。

    2006年03期 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K]
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  • 论高新技术企业中的人本管理

    何伶俐;

    人本管理是我国高新技术企业管理的发展趋势和客观要求,在分析管理理论发展历程以及高新企业人力资源特点的基础上,提出了我国高新技术企业人本管理的形成机制。

    2006年03期 63-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 78K]
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  • 高技术企业科技人才流失现状及对策

    王瑜;师帅;

    高新技术企业相对于其他企业,对知识和技术的依赖性更大,知识密集度更高,同时对掌握知识与技术的主体———人才的要求更高,高新技术企业之间人才争夺也越来越激烈。因此能否获得企业所需人才,人力资源是否得到充分、有效的利用,以及能否有效地防止人才的流失,直接关系到这些企业的发展水平和发展速度。从高新技术企业人才流失的现状出发,挖掘人才流失的原因所在,并对高新技术企业如何留住人才这一问题进行了深入的探讨。

    2006年03期 66-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K]
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  • 基于心理契约的高科技企业人性化管理对策

    龙怡;

    从心理契约的角度入手,在分析了心理契约的内涵,形成过程、以及高科技企业中人力资源的特征基础上,认为心理契约的构建在高科技企业人性化管理中发挥着关键性的作用,从而提出基于心理契约的高科技企业人性化管理对策,为高科技企业管理者提供一个独特思考的角度。

    2006年03期 69-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K]
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  • 企业文化创新与企业核心竞争力

    郭庆然;

    21世纪企业之间的竞争,根本上是企业文化的竞争。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业核心竞争力的提升将发挥越来越重要的作用。中国企业进入了新的发展阶段,需要企业文化再上新台阶与之匹配。企业文化的创新与发展是一个逐步探索、逐步深入的系统工程,面对加入世界竞争带来的机遇和挑战,我国企业也应审时度势,调整自身行为,重视企业文化建设。从基于企业文化创新力的“合力”入手,阐述了文化创新对企业核心竞争力的作用,旨在通过促进企业文化创新,提升企业的核心竞争力。

    2006年03期 72-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K]
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  • 房地产企业创新融资方式探讨

    徐妥夫;

    首先对房地产企业以银行贷款为主的融资现状进行了分析,指出当前和今后房地产企业发展必须改变银行贷款这种单一融资方式,并提出了房地产企业融资的创新方式。

    2006年03期 75-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
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  • 借鉴美国经验,提升我国汽车产业的自主创新能力

    黎勇;肖鹏;

    通过借鉴美国政府扶持汽车产业发展的主要经验,在分析了我国汽车产业的发展历程和技术创新中存在问题的基础上,对我国汽车产业的自主创新能力的培养提出了六大措施。

    2006年03期 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K]
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  • 文化创意产业发展的信息技术分析

    邬凌云;江蕊;

    新世纪以来,全球文化创意产业蜂拥而起,中国的文化创意理念也隆重而强有力地推出。同时从发展因素看,信息技术对文化创意产业起着巨大的推动作用。因为它对传统文化资源的再创造一方面增加了传统产业的文化附加值,另一方面也调整了现代文化产业的发展方向,对于优化产业结构和促进经济增长有着重要的战略意义。

    2006年03期 81-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K]
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  • 高新技术企业人力资本及其激励机制探讨

    吴照蓉;王高峰;

    以人力资本的特点为契机,从战略性人力资源管理角度出发,分析了高新技术企业人力资本的经济及人格特性,并在此基础上论述了企业可以通过构建全面薪酬战略,建立符合我国高新技术企业实际的人力资本激励机制。

    2006年03期 84-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K]
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  • 青海省培育企业创新主体的对策研究

    邹再进;

    企业是技术创新的主体,培育和壮大企业实力并提高其创新能力是欠发达地区实现创新发展的必由之路。在分析青海省企业技术创新现状的基础上,提出了青海省培育企业创新主体的两大对策。

    2006年03期 88-89+93页 [查看摘要][在线阅读][下载 143K]
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  • 基于动态能力的高新技术企业柔性化管理

    刘晓;贾锐;

    动态能力观认为企业的内部能力及其动态过程在企业的经营管理中起到了决定性的作用。阐述了高新技术企业为增强动态能力而在人力资源、组织结构、营销管理三个方面的柔性锻炼,并提出良好动态能力框架构建的探讨。

    2006年03期 90-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K]
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  • 论高校校办产业应正确处理的四个关系

    孙百俊;

    高校校办产业是在市场经济的催生激发下发展起来的,要保证高校校办产业的健康发展,必须着力处理好教学、科研与校办产业、传统产业与高新技术产业、企业管理部门与校办企业、企业积累与利润上缴的关系。

    2006年03期 94-95+98页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K]
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  • 高科产业现金流量管理研究

    许新茹;

    高科产业是知识经济时代最具有发展前景的市场主体,现金及现金流量与一个企业的生存发展壮大息息相关,从建立现金流量表的指标分析体系、指标体系的分析及利用、分析时应注意的问题等方面说明现金流量表分析指标、计算及方法,深入分析现金流量表信息,充分发挥企业现金流量表分析在企业财务分析和战略分析中的重要作用,为加强高科产业现金流量管理提供了一种新的途径。

    2006年03期 96-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K]
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