创新论坛

  • 面向产业集群的管理创新服务体系建设研究

    郭伏;阚双;李明明;吕伟;

    产业集群已成为各国、各地区转变经济增长方式和拉动经济增长的重要引擎,产业集群管理创新服务对产业集群快速发展有重要作用。产业集群管理创新服务体系作为一种引进高级生产要素的重要渠道,其建设水平直接影响集群管理创新服务水平。在梳理产业集群管理服务体系相关研究基础上,界定了产业集群管理创新服务体系的功能,确立了建设基于网络的产业集群协同平台、开展产业集群诊断与决策咨询服务以及开展技术转移协同管理服务等功能;提出了产业集群管理创新服务体系应包括核心层、紧密层和松散层三个层级,并对产业集群管理服务体系构成要素进行分析。在此基础上,构建了涵盖政府、服务型企业、高校、科研院所、中介机构及其他社会团体的动态的社会化服务网络系统,明确了服务体系构成要素与管理创新服务业务之间的对应关系;确立了以多元化投资为主体的企业化经营、市场化运作和网络化组织的运作方式;提出了包括合作伙伴选择机制、体系运作的激励机制、约束机制和协作机制等体系运作机制,以及服务流程,为产业集群管理创新服务体系的建设提供了方法。

    2018年06期 v.39;No.182 649-653+704+646页 [查看摘要][在线阅读][下载 929K]
    [下载次数:246 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 面向产业集群的管理创新服务体系建设研究

    郭伏;阚双;李明明;吕伟;

    产业集群已成为各国、各地区转变经济增长方式和拉动经济增长的重要引擎,产业集群管理创新服务对产业集群快速发展有重要作用。产业集群管理创新服务体系作为一种引进高级生产要素的重要渠道,其建设水平直接影响集群管理创新服务水平。在梳理产业集群管理服务体系相关研究基础上,界定了产业集群管理创新服务体系的功能,确立了建设基于网络的产业集群协同平台、开展产业集群诊断与决策咨询服务以及开展技术转移协同管理服务等功能;提出了产业集群管理创新服务体系应包括核心层、紧密层和松散层三个层级,并对产业集群管理服务体系构成要素进行分析。在此基础上,构建了涵盖政府、服务型企业、高校、科研院所、中介机构及其他社会团体的动态的社会化服务网络系统,明确了服务体系构成要素与管理创新服务业务之间的对应关系;确立了以多元化投资为主体的企业化经营、市场化运作和网络化组织的运作方式;提出了包括合作伙伴选择机制、体系运作的激励机制、约束机制和协作机制等体系运作机制,以及服务流程,为产业集群管理创新服务体系的建设提供了方法。

    2018年06期 v.39;No.182 649-653+704+646页 [查看摘要][在线阅读][下载 929K]
    [下载次数:246 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 企业突破性创新的研究现状解读

    刘和东;徐亚萍;

    采用文献计量分析法,基于2007—2016年CNKI中对企业突破性创新研究的文献基本情况、研究热点、测量方式和影响因素几个方面展开讨论。结果表明:创新已经上升到国家战略层面,企业突破性创新方面的研究持续升温。研究热点主要围绕突破性技术创新展开,并且采取不同方法从多种角度分析突破性创新的影响因素。现有突破性创新的测量主要采用研发创新指标,缺少非研发创新指标。企业突破性创新影响因素涉及企业内外部多个方面,具体可以划分为组织、关系和环境3个层面。基于此,探讨现有研究不足,并为未来研究指明方向。

    2018年06期 v.39;No.182 654-658页 [查看摘要][在线阅读][下载 151K]
    [下载次数:503 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 企业突破性创新的研究现状解读

    刘和东;徐亚萍;

    采用文献计量分析法,基于2007—2016年CNKI中对企业突破性创新研究的文献基本情况、研究热点、测量方式和影响因素几个方面展开讨论。结果表明:创新已经上升到国家战略层面,企业突破性创新方面的研究持续升温。研究热点主要围绕突破性技术创新展开,并且采取不同方法从多种角度分析突破性创新的影响因素。现有突破性创新的测量主要采用研发创新指标,缺少非研发创新指标。企业突破性创新影响因素涉及企业内外部多个方面,具体可以划分为组织、关系和环境3个层面。基于此,探讨现有研究不足,并为未来研究指明方向。

    2018年06期 v.39;No.182 654-658页 [查看摘要][在线阅读][下载 151K]
    [下载次数:503 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 高校大学生创新创业训练计划实施的满意度调查分析

    刘彬;

    高校大学生创新创业训练计划是国家为培养现代创新创业人才,高校实施创新创业教育实践教学的主要模式之一。高校大学生创新创业训练计划在我国实施多年,已经形成了学校、地方、国家三级体系。作为计划实施对象主体的大学生对计划实施的"满意度"是衡量计划实施效果和质量的主要依据,基于学生视角的高校大学生创新创业训练计划实施的"满意度"是高校大学生对学校实施大学生创新创业训练计划"满意程度"的量化描述。通过对参加学校大学生创新创业训练计划项目的大学生对项目实施的"满意度"的调查与分析,发现参与大学生创新创业训练计划项目的大学生对学校实施大学生创新创业训练计划项目的"满意度"总体上"较高",但也存在一系列影响大学生"满意度"的项目管理方面的主要问题。这些问题和大学生们的诸多意见及建议,将为学校继续实施大学生创新创业训练计划项目和项目管理改革提供量化实证依据,进一步推动学校创新创业教育教学及其管理改革向纵深发展。

    2018年06期 v.39;No.182 659-663页 [查看摘要][在线阅读][下载 823K]
    [下载次数:318 ] |[引用频次:6 ] |[阅读次数:0 ]
  • 高校大学生创新创业训练计划实施的满意度调查分析

    刘彬;

    高校大学生创新创业训练计划是国家为培养现代创新创业人才,高校实施创新创业教育实践教学的主要模式之一。高校大学生创新创业训练计划在我国实施多年,已经形成了学校、地方、国家三级体系。作为计划实施对象主体的大学生对计划实施的"满意度"是衡量计划实施效果和质量的主要依据,基于学生视角的高校大学生创新创业训练计划实施的"满意度"是高校大学生对学校实施大学生创新创业训练计划"满意程度"的量化描述。通过对参加学校大学生创新创业训练计划项目的大学生对项目实施的"满意度"的调查与分析,发现参与大学生创新创业训练计划项目的大学生对学校实施大学生创新创业训练计划项目的"满意度"总体上"较高",但也存在一系列影响大学生"满意度"的项目管理方面的主要问题。这些问题和大学生们的诸多意见及建议,将为学校继续实施大学生创新创业训练计划项目和项目管理改革提供量化实证依据,进一步推动学校创新创业教育教学及其管理改革向纵深发展。

    2018年06期 v.39;No.182 659-663页 [查看摘要][在线阅读][下载 823K]
    [下载次数:318 ] |[引用频次:6 ] |[阅读次数:0 ]
  • 创新主体关系对高技术产业创新效率的影响——创新生态系统视角

    黎攀群;陈关聚;

    为探索创新生态系统中核心主体与其他创新主体之间的联结关系会对核心主体的创新效率产生何种影响,选取航空、航天器及设备制造业为例,分析并构建了创新生态系统模型,选取全国18个省份2009—2015年数据为样本,应用随机前沿模型,测算其创新效率。研究发现:考察期内全国航空、航天器及设备制造业的创新效率均不高,约为0. 468. 2009—2016年期间创新效率呈缓慢上升趋势,省域间存在不均衡特征。创新生态系统中各创新主体与核心企业之间的联结关系会对创新效率均产生负向作用:企业与政府、高校及科研院所的联结关系对创新效率产生负向影响,核心企业外的其他主体的参与也会抑制创新效率; R&D经费投入对创新效率有促进作用,人员投入则无明显作用。企业规模对技术效率有显著促进作用,市场结构的促进作用并不显著。分析发现:企业与各创新主体的联结关系不友好;企业与高校和科研机构的目标不一致;整个创新生态系统内资源分配不均衡;政府在其投资过程中缺乏针对性,对企业创新资源使用情况监督不到位。

    2018年06期 v.39;No.182 664-670+681页 [查看摘要][在线阅读][下载 292K]
    [下载次数:824 ] |[引用频次:18 ] |[阅读次数:0 ]
  • 创新主体关系对高技术产业创新效率的影响——创新生态系统视角

    黎攀群;陈关聚;

    为探索创新生态系统中核心主体与其他创新主体之间的联结关系会对核心主体的创新效率产生何种影响,选取航空、航天器及设备制造业为例,分析并构建了创新生态系统模型,选取全国18个省份2009—2015年数据为样本,应用随机前沿模型,测算其创新效率。研究发现:考察期内全国航空、航天器及设备制造业的创新效率均不高,约为0. 468. 2009—2016年期间创新效率呈缓慢上升趋势,省域间存在不均衡特征。创新生态系统中各创新主体与核心企业之间的联结关系会对创新效率均产生负向作用:企业与政府、高校及科研院所的联结关系对创新效率产生负向影响,核心企业外的其他主体的参与也会抑制创新效率; R&D经费投入对创新效率有促进作用,人员投入则无明显作用。企业规模对技术效率有显著促进作用,市场结构的促进作用并不显著。分析发现:企业与各创新主体的联结关系不友好;企业与高校和科研机构的目标不一致;整个创新生态系统内资源分配不均衡;政府在其投资过程中缺乏针对性,对企业创新资源使用情况监督不到位。

    2018年06期 v.39;No.182 664-670+681页 [查看摘要][在线阅读][下载 292K]
    [下载次数:824 ] |[引用频次:18 ] |[阅读次数:0 ]
  • 风险投资对企业创新的影响

    朱小婷;吴继忠;

    运用2009—2016年在创业板上市企业的创新活动为研究对象,利用DCM模型将企业创新过程分为创新投入、创新产出和企业经营绩效3个有序的过程。分别探讨了风险投资对这3个过程的影响。而且进一步分析了风险投资参与下创新投入对企业创新产出和企业经营绩效的内在影响机理。研究发现:有无风险投资背景与企业创新投入显著正相关,有风险投资背景的企业显著促进企业对创新投入的影响;风险投资持股比例对企业创新投入、产出和经营绩效都有着明显的促进作用。进一步发现,风险投资参与下企业创新投入与创新产出和经营绩效都显著正相关,表明风险投资通过提高企业研发投入来提升产出成果和经营绩效。

    2018年06期 v.39;No.182 671-677页 [查看摘要][在线阅读][下载 138K]
    [下载次数:1093 ] |[引用频次:24 ] |[阅读次数:0 ]
  • 风险投资对企业创新的影响

    朱小婷;吴继忠;

    运用2009—2016年在创业板上市企业的创新活动为研究对象,利用DCM模型将企业创新过程分为创新投入、创新产出和企业经营绩效3个有序的过程。分别探讨了风险投资对这3个过程的影响。而且进一步分析了风险投资参与下创新投入对企业创新产出和企业经营绩效的内在影响机理。研究发现:有无风险投资背景与企业创新投入显著正相关,有风险投资背景的企业显著促进企业对创新投入的影响;风险投资持股比例对企业创新投入、产出和经营绩效都有着明显的促进作用。进一步发现,风险投资参与下企业创新投入与创新产出和经营绩效都显著正相关,表明风险投资通过提高企业研发投入来提升产出成果和经营绩效。

    2018年06期 v.39;No.182 671-677页 [查看摘要][在线阅读][下载 138K]
    [下载次数:1093 ] |[引用频次:24 ] |[阅读次数:0 ]

科研管理

  • 从国家基金申获管窥基础研究与科技创新内涵发展——以西安科技大学为例

    来兴平;戴开文;郑罡;曹悦;薛力猛;

    基础研究是实现科技创新内涵发展的源动力。国家自然科学基金(简称国基金)项目建设是提升基础研究的龙头。文中以西安科技大学为例,针对国基金申报建设特点,以国基金申请与获准(率)情况为出发点,从省内与煤炭领域同类高校对比、影响因素剖析和对策等方面进行阐述,以期对加强促进高校科技创新内涵发展、新工科研究与实践和西部一流大学建设等提供战略思路与决策依据。

    2018年06期 v.39;No.182 678-681页 [查看摘要][在线阅读][下载 1352K]
    [下载次数:168 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 从国家基金申获管窥基础研究与科技创新内涵发展——以西安科技大学为例

    来兴平;戴开文;郑罡;曹悦;薛力猛;

    基础研究是实现科技创新内涵发展的源动力。国家自然科学基金(简称国基金)项目建设是提升基础研究的龙头。文中以西安科技大学为例,针对国基金申报建设特点,以国基金申请与获准(率)情况为出发点,从省内与煤炭领域同类高校对比、影响因素剖析和对策等方面进行阐述,以期对加强促进高校科技创新内涵发展、新工科研究与实践和西部一流大学建设等提供战略思路与决策依据。

    2018年06期 v.39;No.182 678-681页 [查看摘要][在线阅读][下载 1352K]
    [下载次数:168 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 专利多学科演进及对知识产权人才培养的启示

    栾春娟;贺高红;卢中昌;任毅;

    探索专利研究多学科发展演进,对我国知识产权人才的培养和国家知识产权战略的实施,具有重要的理论意义和实践意义。研究中揭示了全球专利研究由法学学科为主导演进为商业与经济学科为主导的发展趋势。提出我国知识产权人才的培养应加大创新创业、风险投资等商业运营和技术创新相关的知识产权课程设置,培养的知识产权人才队伍应为懂技术、懂管理、懂法律和经济以及商业运营模式的高层次、复合型人才队伍。

    2018年06期 v.39;No.182 682-688+720页 [查看摘要][在线阅读][下载 3456K]
    [下载次数:309 ] |[引用频次:6 ] |[阅读次数:0 ]
  • 专利多学科演进及对知识产权人才培养的启示

    栾春娟;贺高红;卢中昌;任毅;

    探索专利研究多学科发展演进,对我国知识产权人才的培养和国家知识产权战略的实施,具有重要的理论意义和实践意义。研究中揭示了全球专利研究由法学学科为主导演进为商业与经济学科为主导的发展趋势。提出我国知识产权人才的培养应加大创新创业、风险投资等商业运营和技术创新相关的知识产权课程设置,培养的知识产权人才队伍应为懂技术、懂管理、懂法律和经济以及商业运营模式的高层次、复合型人才队伍。

    2018年06期 v.39;No.182 682-688+720页 [查看摘要][在线阅读][下载 3456K]
    [下载次数:309 ] |[引用频次:6 ] |[阅读次数:0 ]
  • 区域知识产权能力系统协同度评价研究——以江苏省为例

    宋东林;杨新村;

    在当前知识经济的背景下,知识产权能力受到了各国各地区的纷纷重视。文中针对区域这一对象,基于系统协同理论,结合相关研究结果,构建了由创造能力系统、运用能力系统与保护服务系统3个子系统共同组成的区域知识产权能力系统。结合区域知识产权能力系统的概念,选出相应的序参量并量化,构建出了相应指标体系,在此基础上选用有序度模型及系统协同度模型,利用江苏省2006—2015年知识产权能力相关原始数据进行了实证分析。研究发现,3个子系统共同有机构成了区域知识产权能力系统;区域知识产权能力系统的协同发展需要各子系统同时实现有序发展;江苏省的区域知识产权能力系统近十年来逐渐走向协同发展,但仍存在知识产权创造潜力发挥不充分、知识产权运用需求有下降趋势、知识产权保护服务水平发展滞后的问题。

    2018年06期 v.39;No.182 689-694页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K]
    [下载次数:335 ] |[引用频次:10 ] |[阅读次数:0 ]
  • 区域知识产权能力系统协同度评价研究——以江苏省为例

    宋东林;杨新村;

    在当前知识经济的背景下,知识产权能力受到了各国各地区的纷纷重视。文中针对区域这一对象,基于系统协同理论,结合相关研究结果,构建了由创造能力系统、运用能力系统与保护服务系统3个子系统共同组成的区域知识产权能力系统。结合区域知识产权能力系统的概念,选出相应的序参量并量化,构建出了相应指标体系,在此基础上选用有序度模型及系统协同度模型,利用江苏省2006—2015年知识产权能力相关原始数据进行了实证分析。研究发现,3个子系统共同有机构成了区域知识产权能力系统;区域知识产权能力系统的协同发展需要各子系统同时实现有序发展;江苏省的区域知识产权能力系统近十年来逐渐走向协同发展,但仍存在知识产权创造潜力发挥不充分、知识产权运用需求有下降趋势、知识产权保护服务水平发展滞后的问题。

    2018年06期 v.39;No.182 689-694页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K]
    [下载次数:335 ] |[引用频次:10 ] |[阅读次数:0 ]
  • 云南省科技成果交易中心构建研究

    普凌;常冬;甘祖兵;姜大昌;王鹏林;

    为适应新常态下中国产业转型升级和产业由东向西的转移以及"一带一路"倡议,通过分析科技成果转化过程中存在的问题,以构建科技成果交易中心为突破口,重点建立科技成果商品化交易机制,提出科技成果交易中心构建方案以及完善科技成果转化交易服务体系的对策建议,促进国内外科技成果在云南的汇集交易,通过市场机制优化科技成果的二次开发机制,加大引进消化吸收再创新和集成创新力度,引导原创性成果向应用发展,形成多出成果,出优质成果,快速提升创新能力和促进经济结构调整的良好局面。

    2018年06期 v.39;No.182 695-698页 [查看摘要][在线阅读][下载 138K]
    [下载次数:113 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 云南省科技成果交易中心构建研究

    普凌;常冬;甘祖兵;姜大昌;王鹏林;

    为适应新常态下中国产业转型升级和产业由东向西的转移以及"一带一路"倡议,通过分析科技成果转化过程中存在的问题,以构建科技成果交易中心为突破口,重点建立科技成果商品化交易机制,提出科技成果交易中心构建方案以及完善科技成果转化交易服务体系的对策建议,促进国内外科技成果在云南的汇集交易,通过市场机制优化科技成果的二次开发机制,加大引进消化吸收再创新和集成创新力度,引导原创性成果向应用发展,形成多出成果,出优质成果,快速提升创新能力和促进经济结构调整的良好局面。

    2018年06期 v.39;No.182 695-698页 [查看摘要][在线阅读][下载 138K]
    [下载次数:113 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]

简讯

  • 西安科技大学期刊荣获“中国高校优秀科技期刊”等奖项

    <正>中国高校科技期刊研究会组织评选的"2018年度中国高校杰出?百佳?优秀科技期刊遴选活动"获奖名单揭晓。由学校主办的《西安科技大学学报》荣获"中国高校优秀科技期刊",《技术与创新管理》获评"中国高校编辑出版质量优秀科技期刊"。正刊100%获奖,占煤炭行业获奖期刊总数的18%,名列前茅。

    2018年06期 v.39;No.182 698页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K]
    [下载次数:12 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 西安科技大学期刊荣获“中国高校优秀科技期刊”等奖项

    <正>中国高校科技期刊研究会组织评选的"2018年度中国高校杰出?百佳?优秀科技期刊遴选活动"获奖名单揭晓。由学校主办的《西安科技大学学报》荣获"中国高校优秀科技期刊",《技术与创新管理》获评"中国高校编辑出版质量优秀科技期刊"。正刊100%获奖,占煤炭行业获奖期刊总数的18%,名列前茅。

    2018年06期 v.39;No.182 698页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K]
    [下载次数:12 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 期刊中心参加省高校学报研究会第八次会员代表大会暨2018年学术年会

    <正>近日,期刊中心主任田水承教授一行6人在榆林参加了省高校学报研究会第八次会员代表大会暨2018年学术年会。会议审定了省高校学报研究会第七届理事会各项工作报告及修改章程的报告,选举了省高校学报研究会第八届理事会理事、常务理事、理事会主要负责人和各工作委员会负责人。西安科技大学田水承教授当选为常务理事,李克永和马静当选为理事,王强

    2018年06期 v.39;No.182 778页 [查看摘要][在线阅读][下载 80K]
    [下载次数:13 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 期刊中心参加省高校学报研究会第八次会员代表大会暨2018年学术年会

    <正>近日,期刊中心主任田水承教授一行6人在榆林参加了省高校学报研究会第八次会员代表大会暨2018年学术年会。会议审定了省高校学报研究会第七届理事会各项工作报告及修改章程的报告,选举了省高校学报研究会第八届理事会理事、常务理事、理事会主要负责人和各工作委员会负责人。西安科技大学田水承教授当选为常务理事,李克永和马静当选为理事,王强

    2018年06期 v.39;No.182 778页 [查看摘要][在线阅读][下载 80K]
    [下载次数:13 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]

人因工效学与创新

  • 前臂和腕部支撑对打字时相关肌肉活动及舒适性的影响

    刘志平;

    为探讨有无前臂和腕部支撑及支撑高度对打字时相关肌肉活动及舒适性的影响,选取10名在校大学生为受试者,分别在前臂支撑(无支撑、前臂高度0 cm,1 cm)和腕部支撑(无支撑、腕部高度0 cm,1 cm) 9种情形下进行打字,利用表面肌电记录系统采集受试者右侧肱二头肌、指伸肌和斜方肌(中部)的平均肌电值(AEMG),采用主观舒适性量表对受试者肩部、前臂及手部在上述情形下的主观舒适性进行评价。双因素方差分析结果表明,前臂支撑对肱二头肌(F=3. 368,P=0. 039)和斜方肌(F=12. 367,P=0. 000) AEMG有显著影响,腕部支撑对各检测肌肉AEMG无显著影响,两者不存在交互作用;前臂支撑和腕部支撑对各评价部位的主观舒适性得分均有显著影响,两者对肩部和前臂还存在交互作用。多重比较发现,前臂无支撑时肱二头肌和斜方肌AEMG均高于有支撑;前臂有支撑时各评价部位的主观舒适性得分均显著高于无支撑,腕部支撑只在腕部高度1 cm时才表现出差异。前臂有无支撑可以改变打字时相关肌肉的平均肌电水平,其原因可能与前臂支撑的有无改变了神经肌肉运动控制模式有关;前臂支撑对打字时主观舒适性的提高效果优于腕部支撑,且肩部主观舒适性的改善效果优于其他部位。

    2018年06期 v.39;No.182 699-704页 [查看摘要][在线阅读][下载 394K]
    [下载次数:119 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 前臂和腕部支撑对打字时相关肌肉活动及舒适性的影响

    刘志平;

    为探讨有无前臂和腕部支撑及支撑高度对打字时相关肌肉活动及舒适性的影响,选取10名在校大学生为受试者,分别在前臂支撑(无支撑、前臂高度0 cm,1 cm)和腕部支撑(无支撑、腕部高度0 cm,1 cm) 9种情形下进行打字,利用表面肌电记录系统采集受试者右侧肱二头肌、指伸肌和斜方肌(中部)的平均肌电值(AEMG),采用主观舒适性量表对受试者肩部、前臂及手部在上述情形下的主观舒适性进行评价。双因素方差分析结果表明,前臂支撑对肱二头肌(F=3. 368,P=0. 039)和斜方肌(F=12. 367,P=0. 000) AEMG有显著影响,腕部支撑对各检测肌肉AEMG无显著影响,两者不存在交互作用;前臂支撑和腕部支撑对各评价部位的主观舒适性得分均有显著影响,两者对肩部和前臂还存在交互作用。多重比较发现,前臂无支撑时肱二头肌和斜方肌AEMG均高于有支撑;前臂有支撑时各评价部位的主观舒适性得分均显著高于无支撑,腕部支撑只在腕部高度1 cm时才表现出差异。前臂有无支撑可以改变打字时相关肌肉的平均肌电水平,其原因可能与前臂支撑的有无改变了神经肌肉运动控制模式有关;前臂支撑对打字时主观舒适性的提高效果优于腕部支撑,且肩部主观舒适性的改善效果优于其他部位。

    2018年06期 v.39;No.182 699-704页 [查看摘要][在线阅读][下载 394K]
    [下载次数:119 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 大数据背景下矿用呼吸器的人因分析及安全改善研究

    吴悦;徐田波;李鹏飞;

    应用人因工效学的相关方法对矿用呼吸器进行了分析改善,并对改善优化后的使用过程进行了的程序分析,缩短了佩戴时间,提高了矿用呼吸器的安全性与可靠性。同时提出了建立井下人员健康监测管理系统,在呼吸器上加装传感器,通过井下无线通讯模块采集并传输人员生理及心理的变化数据,实时监测人员的健康状态,并根据数据分析结果采取相应的管理措施,实现人员管理的智能化,从而保障煤矿作业安全。文中的研究内容能够解决传统矿用呼吸器存在的材料与结构方面的安全隐患,对于提升井下作业的安全性,建设智慧矿山具有重要意义。

    2018年06期 v.39;No.182 705-709页 [查看摘要][在线阅读][下载 753K]
    [下载次数:142 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 大数据背景下矿用呼吸器的人因分析及安全改善研究

    吴悦;徐田波;李鹏飞;

    应用人因工效学的相关方法对矿用呼吸器进行了分析改善,并对改善优化后的使用过程进行了的程序分析,缩短了佩戴时间,提高了矿用呼吸器的安全性与可靠性。同时提出了建立井下人员健康监测管理系统,在呼吸器上加装传感器,通过井下无线通讯模块采集并传输人员生理及心理的变化数据,实时监测人员的健康状态,并根据数据分析结果采取相应的管理措施,实现人员管理的智能化,从而保障煤矿作业安全。文中的研究内容能够解决传统矿用呼吸器存在的材料与结构方面的安全隐患,对于提升井下作业的安全性,建设智慧矿山具有重要意义。

    2018年06期 v.39;No.182 705-709页 [查看摘要][在线阅读][下载 753K]
    [下载次数:142 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]

经济管理

  • 经济发展方式转变研究现状述评

    姚正海;付一慧;

    经济发展新常态背景下,对经济发展方式转变的理论研究更为重要,通过对其研究现状的系统梳理,为准确把握并深入推进相关研究奠定基础,以期为未来研究提供理论基础与方法借鉴。文中以中国期刊全文数据库中检索的文献数据为基础,运用元分析法对研究文献进行归纳总结,从文献数量、文献合作分析、文献作者与文献刊源分析、研究主题与进展等方面梳理了经济发展方式转变的研究现状。尽管现有文献关于经济发展方式转变的研究已开展得较为充分,但在理论体系框架构建、转变绩效评价指标体系和评价方法等方面仍需强化,尤其是5大发展理念视角下的专题研究很少,这是未来可关注的研究方向。

    2018年06期 v.39;No.182 710-715页 [查看摘要][在线阅读][下载 242K]
    [下载次数:309 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 经济发展方式转变研究现状述评

    姚正海;付一慧;

    经济发展新常态背景下,对经济发展方式转变的理论研究更为重要,通过对其研究现状的系统梳理,为准确把握并深入推进相关研究奠定基础,以期为未来研究提供理论基础与方法借鉴。文中以中国期刊全文数据库中检索的文献数据为基础,运用元分析法对研究文献进行归纳总结,从文献数量、文献合作分析、文献作者与文献刊源分析、研究主题与进展等方面梳理了经济发展方式转变的研究现状。尽管现有文献关于经济发展方式转变的研究已开展得较为充分,但在理论体系框架构建、转变绩效评价指标体系和评价方法等方面仍需强化,尤其是5大发展理念视角下的专题研究很少,这是未来可关注的研究方向。

    2018年06期 v.39;No.182 710-715页 [查看摘要][在线阅读][下载 242K]
    [下载次数:309 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 人才生态背景下的城市经济增长动力研究——以大连市为例

    冯茹;

    在国际、国内复杂的大环境下,劳动力年龄人口减少、少子老龄化问题加剧、人口机械增长率降低等问题,加剧了城市经济发展的压力。各个国家、地区的竞争发展对于人才的依赖也越来越高。本研究以大连市为例,在人才生态系统构建的视角下,探讨城市经济增长的动力问题;运用人口变动、人才发展对经济发展的积极作用,挖掘影响经济动力转换的深层次原因,优化经济运行过程中资源的合理配置;指导解决城市经济运行中存在的问题,打破现有经济发展瓶颈,探寻城市经济增长动力。并提出相应对策:保障人口规模和改善人口质量、加强人才引进与保障、加快产业结构调整。这些对策将有利于突破城市经济发展的瓶颈,改善当地经济条件,走出经济发展的新路径。

    2018年06期 v.39;No.182 716-720页 [查看摘要][在线阅读][下载 199K]
    [下载次数:286 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 人才生态背景下的城市经济增长动力研究——以大连市为例

    冯茹;

    在国际、国内复杂的大环境下,劳动力年龄人口减少、少子老龄化问题加剧、人口机械增长率降低等问题,加剧了城市经济发展的压力。各个国家、地区的竞争发展对于人才的依赖也越来越高。本研究以大连市为例,在人才生态系统构建的视角下,探讨城市经济增长的动力问题;运用人口变动、人才发展对经济发展的积极作用,挖掘影响经济动力转换的深层次原因,优化经济运行过程中资源的合理配置;指导解决城市经济运行中存在的问题,打破现有经济发展瓶颈,探寻城市经济增长动力。并提出相应对策:保障人口规模和改善人口质量、加强人才引进与保障、加快产业结构调整。这些对策将有利于突破城市经济发展的瓶颈,改善当地经济条件,走出经济发展的新路径。

    2018年06期 v.39;No.182 716-720页 [查看摘要][在线阅读][下载 199K]
    [下载次数:286 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 人口规模对城市生产率的影响分析

    张悦;郭晗;

    文中通过一个空间经济学模型推导出人口规模与城市生产率之间的关系,并利用中国2011—2015年地级以及地级以上城市数据对由此得到的计量模型进行估计,发现地级以及地级以上城市中其生产率与人口规模呈现显著的负相关关系,在此基础上,进一步考察了人口规模与城市生产率之间存在的倒U型曲线关系。与此同时,基于中国的现实情况提出除了控制人口规模之外,还可以通过增加基础设施和公共服务的供给来改善、治理大城市的规模不经济。

    2018年06期 v.39;No.182 721-727页 [查看摘要][在线阅读][下载 158K]
    [下载次数:343 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:0 ]
  • 人口规模对城市生产率的影响分析

    张悦;郭晗;

    文中通过一个空间经济学模型推导出人口规模与城市生产率之间的关系,并利用中国2011—2015年地级以及地级以上城市数据对由此得到的计量模型进行估计,发现地级以及地级以上城市中其生产率与人口规模呈现显著的负相关关系,在此基础上,进一步考察了人口规模与城市生产率之间存在的倒U型曲线关系。与此同时,基于中国的现实情况提出除了控制人口规模之外,还可以通过增加基础设施和公共服务的供给来改善、治理大城市的规模不经济。

    2018年06期 v.39;No.182 721-727页 [查看摘要][在线阅读][下载 158K]
    [下载次数:343 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:0 ]

企业管理

  • 企业安全价值观与员工组织承诺的关系研究

    成连华;赵修茗;申坤;郭慧敏;赵帅;

    员工对组织的承诺没有兑现或者兑现程度低是导致企业安全生产水平低下的原因之一,企业的安全价值观与员工的组织承诺密切相关,为有效改善企业安全生产水平,将企业安全价值观与员工组织承诺进行维度划分,通过理论分析构建各维度间关系的概念模型,并运用问卷调查以及结构方程模型方法进行实证分析。结果表明,安全责任感对情感承诺、规范承诺、持续承诺都有显著影响,安全规章制度对规范承诺有显著影响,安全态度对持续承诺有显著影响,安全意识对情感承诺、持续承诺有显著影响。

    2018年06期 v.39;No.182 728-731+743页 [查看摘要][在线阅读][下载 202K]
    [下载次数:261 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 企业安全价值观与员工组织承诺的关系研究

    成连华;赵修茗;申坤;郭慧敏;赵帅;

    员工对组织的承诺没有兑现或者兑现程度低是导致企业安全生产水平低下的原因之一,企业的安全价值观与员工的组织承诺密切相关,为有效改善企业安全生产水平,将企业安全价值观与员工组织承诺进行维度划分,通过理论分析构建各维度间关系的概念模型,并运用问卷调查以及结构方程模型方法进行实证分析。结果表明,安全责任感对情感承诺、规范承诺、持续承诺都有显著影响,安全规章制度对规范承诺有显著影响,安全态度对持续承诺有显著影响,安全意识对情感承诺、持续承诺有显著影响。

    2018年06期 v.39;No.182 728-731+743页 [查看摘要][在线阅读][下载 202K]
    [下载次数:261 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效关系实证研究

    李千里;梅强;徐占东;于泽聪;

    大学生创业压力对新创企业绩效有重要影响,如何改善创业压力、提高新创企业绩效是大学生创业实践中亟需解决的重要问题。文中的研究目的是运用实证研究的方法检验大学生创业压力与新创企业的关系以及创业压力管理策略在大学生创业压力与新创企业关系中的调节作用。文中通过实证首先在对以往研究成果进行回顾的基础上构建大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效的关系模型,之后对大学生创业者发放调查问卷,共得到181份有效数据,最后运用结构方程模型的方法使用SPSS 21. 0软件对收集的数据进行分析,检验大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效之间的关系。研究结果发现:大学生创业压力能够正向影响新创企业绩效,其中创业卷入压力正向影响新创企业生存绩效、成长绩效、发展绩效,竞争强度压力正向影响新创企业成长绩效,知识储备压力正向影响新创企业发展绩效,资源需求压力对新创企业不存在影响;积极的创业压力管理措施在创业卷入、竞争强度2个维度的大学生创业压力与企业成长绩效关系中起到调节作用。

    2018年06期 v.39;No.182 732-737+778页 [查看摘要][在线阅读][下载 129K]
    [下载次数:490 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效关系实证研究

    李千里;梅强;徐占东;于泽聪;

    大学生创业压力对新创企业绩效有重要影响,如何改善创业压力、提高新创企业绩效是大学生创业实践中亟需解决的重要问题。文中的研究目的是运用实证研究的方法检验大学生创业压力与新创企业的关系以及创业压力管理策略在大学生创业压力与新创企业关系中的调节作用。文中通过实证首先在对以往研究成果进行回顾的基础上构建大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效的关系模型,之后对大学生创业者发放调查问卷,共得到181份有效数据,最后运用结构方程模型的方法使用SPSS 21. 0软件对收集的数据进行分析,检验大学生创业压力、创业压力管理与新创企业绩效之间的关系。研究结果发现:大学生创业压力能够正向影响新创企业绩效,其中创业卷入压力正向影响新创企业生存绩效、成长绩效、发展绩效,竞争强度压力正向影响新创企业成长绩效,知识储备压力正向影响新创企业发展绩效,资源需求压力对新创企业不存在影响;积极的创业压力管理措施在创业卷入、竞争强度2个维度的大学生创业压力与企业成长绩效关系中起到调节作用。

    2018年06期 v.39;No.182 732-737+778页 [查看摘要][在线阅读][下载 129K]
    [下载次数:490 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 管理者情绪智力、员工建言与员工创造力

    朱敏;鲁虹;

    近年来,员工的创造力已成为影响企业创新绩效的关键因素,在企业创新活动中管理者作为影响员工行为的交互个体同样扮演着重要角色。文中意在探索企业管理者情绪智力对员工创造力的影响机制,并试图引入员工建言行为作为中介因素探究其中的作用机理。文中通过对208位管理者及员工进行匹配问卷调查,回收整理数据,并运用SPSS 22. 0软件对整理的数据进行线性回归分析,研究结果表明:拥有高情绪智力的管理者在企业行为中对员工的创造力具有显著的正向作用,并能运用较高的情绪智力有效激励员工积极展开建言行为;而员工的建言行为在管理者情绪智力与员工创造力间起着中介作用,积极的员工建言可以激发管理者发挥更高的情绪智力管理引导员工,进而在工作中激发员工的创造力使之创造更高的企业绩效。这些研究结果对于管理者在企业行为中如何运用情绪智力激发员工创造力,企业如何招募到能够有效管理员工并激励员工的管理者以及如何培训管理者等都有一定的借鉴和启示意义。

    2018年06期 v.39;No.182 738-743页 [查看摘要][在线阅读][下载 148K]
    [下载次数:607 ] |[引用频次:18 ] |[阅读次数:0 ]
  • 管理者情绪智力、员工建言与员工创造力

    朱敏;鲁虹;

    近年来,员工的创造力已成为影响企业创新绩效的关键因素,在企业创新活动中管理者作为影响员工行为的交互个体同样扮演着重要角色。文中意在探索企业管理者情绪智力对员工创造力的影响机制,并试图引入员工建言行为作为中介因素探究其中的作用机理。文中通过对208位管理者及员工进行匹配问卷调查,回收整理数据,并运用SPSS 22. 0软件对整理的数据进行线性回归分析,研究结果表明:拥有高情绪智力的管理者在企业行为中对员工的创造力具有显著的正向作用,并能运用较高的情绪智力有效激励员工积极展开建言行为;而员工的建言行为在管理者情绪智力与员工创造力间起着中介作用,积极的员工建言可以激发管理者发挥更高的情绪智力管理引导员工,进而在工作中激发员工的创造力使之创造更高的企业绩效。这些研究结果对于管理者在企业行为中如何运用情绪智力激发员工创造力,企业如何招募到能够有效管理员工并激励员工的管理者以及如何培训管理者等都有一定的借鉴和启示意义。

    2018年06期 v.39;No.182 738-743页 [查看摘要][在线阅读][下载 148K]
    [下载次数:607 ] |[引用频次:18 ] |[阅读次数:0 ]
  • 民航维修单位安全氛围测评工具研究

    高扬;王蓓;

    机务维修是航空运行安全的基础保障,为了对民航维修单位安全氛围进行测评,在总结国内外研究现状的基础上,结合民航维修单位自身特点,编制了包含7个维度26个条目的调查问卷,并在民航某一维修单位对维修人员进行问卷预测试,对回收的有效问卷进行统计与因子分析,最终确定了适用于我国民航维修单位的安全氛围调查问卷,第一部分为4项人口统计学问题,第二部分为安全氛围现状调查部分,包含7个维度,分别为领导重视、安全教育、工友行为、员工参与、安全规章、风险控制、人岗匹配。该量表总计包含4个基本信息条目和26个安全氛围测评条目,运用SPSS 21. 0软件进行探索性因子分析,结果证明该量表具有良好的信、效度,可靠性和准确性均较高,并通过对某维修单位的安全氛围现状总体测评发现,该企业在员工参与和安全规章方面得分较低,应鼓励员工积极主动提出安全建议与措施,参与到安全事务管理中,同时,该企业其它方面也需加强管理和改进。该测评量表的确定可以为民航维修企业安全氛围量化研究提供参考依据。

    2018年06期 v.39;No.182 744-748页 [查看摘要][在线阅读][下载 126K]
    [下载次数:119 ] |[引用频次:10 ] |[阅读次数:0 ]
  • 民航维修单位安全氛围测评工具研究

    高扬;王蓓;

    机务维修是航空运行安全的基础保障,为了对民航维修单位安全氛围进行测评,在总结国内外研究现状的基础上,结合民航维修单位自身特点,编制了包含7个维度26个条目的调查问卷,并在民航某一维修单位对维修人员进行问卷预测试,对回收的有效问卷进行统计与因子分析,最终确定了适用于我国民航维修单位的安全氛围调查问卷,第一部分为4项人口统计学问题,第二部分为安全氛围现状调查部分,包含7个维度,分别为领导重视、安全教育、工友行为、员工参与、安全规章、风险控制、人岗匹配。该量表总计包含4个基本信息条目和26个安全氛围测评条目,运用SPSS 21. 0软件进行探索性因子分析,结果证明该量表具有良好的信、效度,可靠性和准确性均较高,并通过对某维修单位的安全氛围现状总体测评发现,该企业在员工参与和安全规章方面得分较低,应鼓励员工积极主动提出安全建议与措施,参与到安全事务管理中,同时,该企业其它方面也需加强管理和改进。该测评量表的确定可以为民航维修企业安全氛围量化研究提供参考依据。

    2018年06期 v.39;No.182 744-748页 [查看摘要][在线阅读][下载 126K]
    [下载次数:119 ] |[引用频次:10 ] |[阅读次数:0 ]
  • 基于改进FAHP的粉尘治理状况评价方法研究

    侯宗斌;龙祖根;马曙;

    我国煤炭企业多,煤工尘肺波及广,危害大,建立可靠、有效的粉尘治理状况评价体系是指导企业有效治理粉尘、改善工作环境的前提基础。文中以某选煤厂为例,建立了粉尘状况评价体系,将FAHP和FOWA算子法结合起来,建立了改进的FAHP模型,该模型把专家打分得到的因素权重和员工对各个因素的意见结合起来,评价得出本企业未来粉尘治理方面的投入方向,同时认识到员工对企业的粉尘现状的评价为一般。模型在应用中省去了一致性检验,优化了主观因素的影响,考虑了企业员工对指标的评价,得到的结果有利于企业粉尘防治工作有方向的进行。

    2018年06期 v.39;No.182 749-752页 [查看摘要][在线阅读][下载 160K]
    [下载次数:82 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 基于改进FAHP的粉尘治理状况评价方法研究

    侯宗斌;龙祖根;马曙;

    我国煤炭企业多,煤工尘肺波及广,危害大,建立可靠、有效的粉尘治理状况评价体系是指导企业有效治理粉尘、改善工作环境的前提基础。文中以某选煤厂为例,建立了粉尘状况评价体系,将FAHP和FOWA算子法结合起来,建立了改进的FAHP模型,该模型把专家打分得到的因素权重和员工对各个因素的意见结合起来,评价得出本企业未来粉尘治理方面的投入方向,同时认识到员工对企业的粉尘现状的评价为一般。模型在应用中省去了一致性检验,优化了主观因素的影响,考虑了企业员工对指标的评价,得到的结果有利于企业粉尘防治工作有方向的进行。

    2018年06期 v.39;No.182 749-752页 [查看摘要][在线阅读][下载 160K]
    [下载次数:82 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 供给侧改革下的政府规制与企业的标准化行为演化博弈分析

    崔雅雯;杨磊;郭延禄;

    在供给侧改革的背景下,企业标准化生产是促进产业转型和提升产业竞争力的重要路径,政府行为在企业标准化活动中发挥无可取代的作用。从推动企业标准化活动的角度出发构建了政府规制—企业标准化行为的演化博弈模型,探究政府规制策略与企业标准化行为的动态演化过程及均衡稳定策略,分析影响两者博弈过程的相关因素。博弈结果发现:从企业的角度来看,标准化成本、产权损失风险及联盟收益等都是对企业标准化策略产生影响;从政府的角度来看,政府获得的税收增加及规模经济效益都将促使政府选择规制标准化策略;而从政企双方的互动角度来看,政府在企业标准化过程中的奖励力度和惩罚措施对双方的博弈发挥着关键的影响作用。

    2018年06期 v.39;No.182 753-760页 [查看摘要][在线阅读][下载 177K]
    [下载次数:296 ] |[引用频次:8 ] |[阅读次数:0 ]
  • 供给侧改革下的政府规制与企业的标准化行为演化博弈分析

    崔雅雯;杨磊;郭延禄;

    在供给侧改革的背景下,企业标准化生产是促进产业转型和提升产业竞争力的重要路径,政府行为在企业标准化活动中发挥无可取代的作用。从推动企业标准化活动的角度出发构建了政府规制—企业标准化行为的演化博弈模型,探究政府规制策略与企业标准化行为的动态演化过程及均衡稳定策略,分析影响两者博弈过程的相关因素。博弈结果发现:从企业的角度来看,标准化成本、产权损失风险及联盟收益等都是对企业标准化策略产生影响;从政府的角度来看,政府获得的税收增加及规模经济效益都将促使政府选择规制标准化策略;而从政企双方的互动角度来看,政府在企业标准化过程中的奖励力度和惩罚措施对双方的博弈发挥着关键的影响作用。

    2018年06期 v.39;No.182 753-760页 [查看摘要][在线阅读][下载 177K]
    [下载次数:296 ] |[引用频次:8 ] |[阅读次数:0 ]

综合

  • “一带一路”高校智库联盟的生成-演化机制研究——基于知识服务视角

    张聪;杨连生;

    高校智库的本质是知识服务组织,它以知识资源为重要生产要素,以服务社会为首要目标。高校智库联盟是组织间实现创新、提升核心竞争力的重要手段。一方面"一带一路"的倡议为联盟的形成提供了有力的政策引导;一方面其强大政策咨询、社会服务功能为沿线国家实现深化合作、互利共赢做出巨大贡献。"一带一路"高校智库联盟由主体成员、优势资源以及合作场域构成,其发展路径过程经历了探索-生成-演化3个阶段,这是联盟根据内外部环境变化做出的不断自由更新、超越的结果。

    2018年06期 v.39;No.182 761-765页 [查看摘要][在线阅读][下载 219K]
    [下载次数:367 ] |[引用频次:8 ] |[阅读次数:0 ]
  • “一带一路”高校智库联盟的生成-演化机制研究——基于知识服务视角

    张聪;杨连生;

    高校智库的本质是知识服务组织,它以知识资源为重要生产要素,以服务社会为首要目标。高校智库联盟是组织间实现创新、提升核心竞争力的重要手段。一方面"一带一路"的倡议为联盟的形成提供了有力的政策引导;一方面其强大政策咨询、社会服务功能为沿线国家实现深化合作、互利共赢做出巨大贡献。"一带一路"高校智库联盟由主体成员、优势资源以及合作场域构成,其发展路径过程经历了探索-生成-演化3个阶段,这是联盟根据内外部环境变化做出的不断自由更新、超越的结果。

    2018年06期 v.39;No.182 761-765页 [查看摘要][在线阅读][下载 219K]
    [下载次数:367 ] |[引用频次:8 ] |[阅读次数:0 ]
  • 研究生生源质量与培养质量相关性研究

    李婷;张小民;

    针对研究生生源质量愈来愈引起重视的现状,分析了研究生考生原就读学校类别与培养质量的相关性。分析表明:来自不同类别学校的生源,在研究生入学成绩方面无显著差异;在研究生课程学习成绩方面差异明显;在科学研究成果方面虽差异明显,但有趋同的特点。建议在加强宣传和科学选拔的同时,注重学科内涵发展和培养过程管理,树立科学的研究生生源质量观。

    2018年06期 v.39;No.182 766-770+774页 [查看摘要][在线阅读][下载 187K]
    [下载次数:371 ] |[引用频次:7 ] |[阅读次数:0 ]
  • 研究生生源质量与培养质量相关性研究

    李婷;张小民;

    针对研究生生源质量愈来愈引起重视的现状,分析了研究生考生原就读学校类别与培养质量的相关性。分析表明:来自不同类别学校的生源,在研究生入学成绩方面无显著差异;在研究生课程学习成绩方面差异明显;在科学研究成果方面虽差异明显,但有趋同的特点。建议在加强宣传和科学选拔的同时,注重学科内涵发展和培养过程管理,树立科学的研究生生源质量观。

    2018年06期 v.39;No.182 766-770+774页 [查看摘要][在线阅读][下载 187K]
    [下载次数:371 ] |[引用频次:7 ] |[阅读次数:0 ]
  • 绿色施工中工具式加工棚的制作与应用研究

    石占强;闫轶夫;王博彦;

    施工现场传统的加工棚安装拆除繁琐,不易于操作,租赁费用高,人工消耗量大,耽误工期。针对这一不足,若能充分利用施工现场剩余钢材,研发出工具式加工棚代替传统的组装式加工棚,做到了工具化,标准化,达到节约资源,操作简单,降低劳动强度,提高效率,降低成本的目的,实现施工现场节能减排的绿色化施工。

    2018年06期 v.39;No.182 771-774页 [查看摘要][在线阅读][下载 370K]
    [下载次数:34 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 绿色施工中工具式加工棚的制作与应用研究

    石占强;闫轶夫;王博彦;

    施工现场传统的加工棚安装拆除繁琐,不易于操作,租赁费用高,人工消耗量大,耽误工期。针对这一不足,若能充分利用施工现场剩余钢材,研发出工具式加工棚代替传统的组装式加工棚,做到了工具化,标准化,达到节约资源,操作简单,降低劳动强度,提高效率,降低成本的目的,实现施工现场节能减排的绿色化施工。

    2018年06期 v.39;No.182 771-774页 [查看摘要][在线阅读][下载 370K]
    [下载次数:34 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 传承优秀传统文化,增强民族文化自信

    罗清郁;马妍;

    众所周知,优秀传统文化是文化自信的历史基础与支撑,传承优秀传统文化属于增强文化自信的必经路径。渊博贯通、精深微妙的优秀传统文化于发展、变革的历史长河中呈现出超强的生命力、创造力及影响力,直至今天依旧对国人思想、日常生活具有重要、深远的影响,而且在世界舞台上大放异彩。其杰出的历史成就与鲜明的现代意义和时代精神,足以促使中华儿女感到自豪、骄傲和自信。本文正是在此背景下,对优秀传统文化的传承与增强文化自信进行研究,论述了优秀传统文化传承的价值,并探讨了优秀传统文化传承与增强文化自信的现实路径。

    2018年06期 v.39;No.182 775-778页 [查看摘要][在线阅读][下载 106K]
    [下载次数:713 ] |[引用频次:6 ] |[阅读次数:0 ]
  • 传承优秀传统文化,增强民族文化自信

    罗清郁;马妍;

    众所周知,优秀传统文化是文化自信的历史基础与支撑,传承优秀传统文化属于增强文化自信的必经路径。渊博贯通、精深微妙的优秀传统文化于发展、变革的历史长河中呈现出超强的生命力、创造力及影响力,直至今天依旧对国人思想、日常生活具有重要、深远的影响,而且在世界舞台上大放异彩。其杰出的历史成就与鲜明的现代意义和时代精神,足以促使中华儿女感到自豪、骄傲和自信。本文正是在此背景下,对优秀传统文化的传承与增强文化自信进行研究,论述了优秀传统文化传承的价值,并探讨了优秀传统文化传承与增强文化自信的现实路径。

    2018年06期 v.39;No.182 775-778页 [查看摘要][在线阅读][下载 106K]
    [下载次数:713 ] |[引用频次:6 ] |[阅读次数:0 ]

  • 《技术与创新管理》2018年总目次

    <正>~~

    2018年06期 v.39;No.182 779-782页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K]
    [下载次数:19 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 《技术与创新管理》2018年总目次

    <正>~~

    2018年06期 v.39;No.182 779-782页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K]
    [下载次数:19 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 青年学者简介

    <正>陈铁华,江苏丹阳人,博士研究生,副教授,硕士生导师,陕西省丝路质量研究院研究员,国家注册质量管理体系审核员,国家注册环境管理体系审核员,国家注册职业健康安全管理体系审核员,中国安全生产协会安全生产标准化评审员,中国职业安全健康协会职业卫生评审员,陕西省名牌审查员,主要从事质量管理和安全管理方向研究近年来,先后为本科生、研究生主讲质量管理、质量策划与认证、标准化与计量

    2018年06期 v.39;No.182 783页 [查看摘要][在线阅读][下载 304K]
    [下载次数:8 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 青年学者简介

    <正>陈铁华,江苏丹阳人,博士研究生,副教授,硕士生导师,陕西省丝路质量研究院研究员,国家注册质量管理体系审核员,国家注册环境管理体系审核员,国家注册职业健康安全管理体系审核员,中国安全生产协会安全生产标准化评审员,中国职业安全健康协会职业卫生评审员,陕西省名牌审查员,主要从事质量管理和安全管理方向研究近年来,先后为本科生、研究生主讲质量管理、质量策划与认证、标准化与计量

    2018年06期 v.39;No.182 783页 [查看摘要][在线阅读][下载 304K]
    [下载次数:8 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 下载本期数据