创新论坛

  • 改革开放40周年中国制造业创新发展的历史回顾与思考

    刘洪民;刘炜炜;

    制造业是国民经济的主体和立国之本。中国制造业在40年的改革开放中持续快速发展,形成了完整的工业体系,成为世界第一工业大国和第一制造大国。但总体看中国制造业"大而不强",尚未形成以技术创新为主导的驱动发展之路,除少部分通过二次创新实现快速追赶外,基本走的是以要素驱动为主,低成本为优势,出口为导向的发展模式,面临全球价值链低端锁定的局面。适应新时代高质量发展的需要,中国制造业必须从要素驱动和投资驱动向创新驱动轨道的发展转变,嵌入全球创新链,加强全面自主创新,从"中国制造"向"中国创造"转变,实现制造业的全面升级。

    2019年01期 v.40;No.183 1-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1117K]
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  • 高校创业孵化基地服务绩效评价指标研究

    梅强;杜杰;徐占东;

    高校创业孵化基地中存在服务绩效低下,资源配置不当等问题,然而目前社会和学界并没有可以对高校创业孵化基地服务绩效进行评价的指标体系。为解决我国高校创业孵化基地服务绩效评价的问题,应用探索性因子分析的方法从高校创业孵化基地发展影响因素入手,结合高校特有资源进一步探讨高校创业孵化基地服务绩效中的投入和产出指标,并且在实证研究的基础上对其进行优化,结果发现高校创业孵化基地中的中介和投融资机构、在孵技术专家以及公共实验室并未充分发挥其原有的服务作用。而孵化基地中的创业培训和组织参加竞赛的活动也并未能有效促进入孵大学生创业企业孵化成功。此外,还发现入孵的大学生创业企业的科技研发能力较弱。在信效度检验的结果中也证明中介和投融资机构、在孵技术专家数、公共实验室数量、创业培训次数、在孵企业专利申请数和省市级以上创业竞赛获奖数6个指标未能在划分的评价维度中收敛,因此剔除这6个指标,形成最终的高校创业孵化基地服务绩效评价指标体系。

    2019年01期 v.40;No.183 9-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 906K]
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  • 国内创新创业教育领域的共被引分布研究

    边舫;王京安;

    "大众创新、万众创业"已经成为时代的主题,推进创新创业教育改革成为新时期高等院校的重要举措。树立正确的创新创业教育理念,构建系统化、多元化的创新创业教育体系,探索创新创业教育实践新途径成为目前广泛关注的问题。研究采用共被引分析方法对当前国内外创新创业教育进行研究,梳理创新创业领域的主要议题、总结每个议题研究内容、厘清创新创业教育研究方向,以期为完善创新创业教育体系、探索多元化的创新创业教育模式提供参考。研究结果表明:创新创业领域内的研究主要集中在两个方面,其一是创新创业观念问题,着眼点在于探索如何树立正确的创新创业教育观念,如何构建创新创业教育体系,强化创新创业教育与专业教育;其二是探索创新创业教育实施的新途径,从企业实践、社会实践积极探索符合创新创业教育的模式。最后,基于研究结果和对结果进行分析的基础上,提出了相应的对策和建议。

    2019年01期 v.40;No.183 14-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1099K]
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  • 基于城市创新的产业集群生态系统共生机制研究

    于喜展;隋映辉;

    要提高产业集群创新绩效、提升创新能力,就有必要吸引企业、大学和科研机构、中介机构及政府等创新主体及创新资源汇入并形成创新生态系统。而如何提升系统的创新绩效,实现可持续发展,关键在于系统群体间以何种方式进行联系以建立起共生关系并维持系统良好运行。为此,借助生态共生理论,提出了基于城市创新的集群生态系统概念模型。根据企业、大学和科研机构、中介机构及政府等群体在产业创新过程中的作用与参与程度的不同,界定了共生单元,在共生环境的作用下,它们之间通过物质、能量、信息等交换、交流方式构成互惠共生模式。为了提高系统内共生体间物质流动、能量转换及信息交流的速度与效率,需要建立起共生关系生成机制、共生关系反应机制及共生能量调节机制等共生机制来确保系统功能的实现。在特定的城市创新的环境下建立起有效的共生机制以促进高质量的共生关系生成并促进系统良好运行,可实现合作创新高效进行,从而带动产业集群创新能力的提高。

    2019年01期 v.40;No.183 19-24+43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K]
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  • 美国创新战略对我国加快推进创新型国家建设的启示

    侯明;

    在新一轮科技革命兴起背景下,世界各国纷纷加强创新发展战略布局,其中以美国政府制定的《美国创新战略》最为典型。在分析科技创新何以成为各国发展战略布局的核心和重点基础上,介绍了美国创新战略布局,总结了其创新发展战略的主要特点,发现美国创新战略以不断优化完善创新创业环境为基础,突出政府战略导向作用,坚持将制造业创新作为创新的核心,以把握未来科技和产业制高点的控制权。研究提出应在借鉴美国创新战略有益经验,重点构建适合我国国情的创新生态系统、提升科技创新竞争力、加大国家优先领域科技研究部署,推动以制造业创新能力提升为关键的创新战略布局。

    2019年01期 v.40;No.183 25-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1233K]
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科研管理

  • 高校知识产权管理实践与探索——以重庆大学为例

    刘玲;肖韶;杨永齐;

    知识产权管理工作是推动高校科技创新能力建设的重要部分。文中以重庆大学为例,通过对知识产权管理建设情况及近5年来专利申请、获权和转化情况的分析,发现目前存在知识产权的相关制度不完善,知识产权管理队伍亟待充实,专利申请的质量有待提高,科技成果孵化和市场化机制不健全,成果转化率低,实施推进力度有待加强等一系列的问题。为了提高知识产权运用水平和能力,学校实施完善科技成果转移转化制度,优化横向项目经费的管理与使用,简化科技成果转化的流程审批和优化知识产权管理模式,大力促进成果产业化等相应的改革举措。通过重庆大学的实践与探索,为高校知识产权管理工作提出了几点建议,包括开展知识产权教育,培养知识产权管理人才,强化知识产权价值导向,加强知识产权保护力度,健全激励评价机制和大力实施成果转化等等。

    2019年01期 v.40;No.183 31-35+70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1808K]
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  • 高校科研管理现状分析及改进建议

    唐宇佳;王超;

    科研管理工作是高校及科研机构的重要组成部分,科研管理人员是科研信息上传下达的重要纽带。全面了解高校当前在科研管理工作中遇到的问题以及科研管理人员的工作现状,并提出针对性强且普适性广的建议,是当前亟须解决的问题。研究通过对全国数十所高校及科研院所科研管理工作情况的问卷调查,探讨了目前科研管理工作中存在的问题,并提出了针对性的建议。研究发现,高校科研系统的不完善以及相应科研管理培训工作的缺乏是导致科研管理工作出现问题的主要原因,科研管理人员的毕业院校、学历及工作年限也显著影响着科研管理工作的质量。因此,研究建议未来在这些方面的改进是保证科研管理工作顺利进行的必要前提,也能为科研教师提供更为优质的服务。

    2019年01期 v.40;No.183 36-39+52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1630K]
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  • 围绕科研工作全流程价值创造的激励创新

    高尔心;

    以某研究所为研究对象,分析了当前研究所管理体系中存在的6个主要问题,以及全价值链科研活动过程因素。提出科技创新的项目竞标立项阶段、项目研制阶段、科技成果产出阶段、科技成果推广阶段等4个阶段的不同奖励方式,总结了科技创新激励在竞争积极性、技术发展导向、创新能力、人才队伍建设、精益管理等5方面取得的成绩。围绕科研工作全价值链流程的价值创造,为科研院所的科技创新激励提供了新的思路。

    2019年01期 v.40;No.183 40-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1360K]
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人因工效学与创新

  • 基于人因视角的儿童陪伴机器人交互界面设计研究

    王秋惠;代欣;

    基于人因工程以及交互设计理论方法,进行儿童陪伴机器人的界面设计,使之与儿童形成良好的人机交互体验。通过文献法对3~6岁儿童的感知能力、认知能力以及行动水平特点进行具有针对性、详细的概括;从3~6岁儿童的生理、心理、行动需求3个角度出发,采用认知实验方法通过统计学数据分析对学前期儿童的颜色和造型偏好进行人因分析。通过颜色和造型偏好的认知实验,数据分析得出3岁儿童喜欢红色、黄色鲜艳的暖色,最不喜欢紫、黑这类暗色,3~6岁儿童最喜爱的颜色的顺序依次是红色、蓝色、绿色、黄色;学前期儿童易于理解识别正方形、圆形、三角形3种基本形态。在未来,基于人机工程学以及交互设计的理论方法下设计的儿童陪伴机器人会随着智能科技的不断发展得到更广泛的应用。

    2019年01期 v.40;No.183 44-47+79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1880K]
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  • 人体工程学在医用等待椅中的应用

    吴双双;关惠元;申黎明;

    大型综合医院就诊过程中普遍存在"三短一长"的现象,等待时间过长增加了患者就医的时间成本和精力投入,影响患者对医院服务质量的满意度。座椅作为医院等待区域最重要的家具,其舒适性能够在一定程度上缓解患者在等待过程中的身心不适等问题。通过对南京鼓楼医院、中国医学科学院皮肤病研究所、苏州市立医院3所医院各类等待区域的座椅进行实地调研与观察,从尺寸、色彩、材料、主观感受等角度探究目前等待区座椅仍存在的使用问题,基于人体工程学提出在材料、色彩、尺度、结构上相应的建议,以期为医院等待区的座椅设计提供参考。

    2019年01期 v.40;No.183 48-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1821K]
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经济管理

  • 中资跨国公司商业模式与国际化战略匹配关系研究

    胡保亮;蔡妮娜;朱国平;

    旨在探讨从国内经营走向跨国经营的中国企业的商业模式与其国际化战略之间的匹配适应关系。为此,围绕这些匹配关系提出了研究假设,并应用多案例研究方法检验了这些假设。文中研究发现:对于中资跨国公司而言,效率型商业模式匹配适应全球整合战略能够提升企业绩效,新颖型商业模式匹配适应全球整合战略和本地响应战略均能提升企业绩效;在中国企业国际化经营情境下,新颖型商业模式较效率型商业模式更具适应性。这些结论表明,中资跨国公司需要实现商业模式与国际化战略之间的匹配适应,具体来说:在实施全球整合战略下中资跨国公司不仅可以采纳效率型商业模式也可以采纳新颖型商业模式;而在实施本地响应战略下中资跨国公司只能采纳新颖型商业模式。

    2019年01期 v.40;No.183 53-58+96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K]
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  • 外商直接投资、进出口贸易与我国省际能源效率——基于GMM广义矩估计的实证研究

    王领;陈芮娴;

    基于2005—2016年我国30个省及直辖市的面板数据,采用GMM,Ward面板聚类的方法,实证分析了外商直接投资、进出口贸易对我国能源效率的影响。实证结果表明,总体上外商直接投资的增加有助于提升我国能源效率,进出口贸易也能显著提升能源效率。研发投入的增加、人均GDP的上升都能够提高能源效率;但同时,以第二产业增加值占比衡量的产业结构对能源效率则存在显著负向影响,城市化的发展同样也会降低能源效率。聚类后发现,在高能源消费区,增加出口更能显著提升能源效率;在次高能源消费区,吸引外商直接投资以及减少出口能够显著提升能源效率;在中低能源消费区,增加外资和减少进口能够显著提升能源效率;在低能源消费区,减少出口能够显著提升该区域能源效率。

    2019年01期 v.40;No.183 59-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1712K]
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  • 企业工艺改进过程与政府部门提供研发补贴的策略

    海江涛;

    政府部门对企业提供研发补贴,可以帮助企业降低研发风险,提高企业研发投入的积极性。在市场上存在两家企业能够提供满足政府需求产品的情况下,政府部门要决定的一个关键问题是给两家企业都提供研发补贴还是给工艺水平最高的企业提供研发补贴。应用逆向归纳方法,构建模型,对此问题进行分析。研究认为研发风险、技术溢出效果、生产成本关于产量的弹性系数以及生产成本关于实现工艺水平的弹性系数等因素对政府的决策过程有着重要影响。研究结果对认识政府决策过程以及政府提供研发补贴的策略问题有着一定的理论和现实意义。

    2019年01期 v.40;No.183 65-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1547K]
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  • 社会资本、吸收能力与企业绩效关系研究——基于农业上市公司实证研究

    杨森;齐捧虎;

    基于社会资本理论和吸收能力理论,将社会资本分为市场、制度及技术3个维度,利用沪深两市55家农业上市公司数据,对社会资本、吸收能力与企业财务、创新绩效之间的内在关系进行实证分析。结果表明:市场资本和制度资本对企业财务、创新绩效具有不显著负相关关系,技术社会资本与创新绩效显著正相关,并且吸收能力正向调节技术资本和创新绩效之间的关系;吸收能力与创新绩效显著正相关,与财务绩效不显著正相关。企业在注重外部社会资本的同时,要时刻注重内部知识管理和不断引进知识型人才,增强企业对信息、技术、知识的吸收能力,以此来提高企业绩效。

    2019年01期 v.40;No.183 71-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1635K]
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  • 基于VAR和VEC模型的制造业PMI与PPI的关系研究

    刘雨欣;宋良荣;陈卫伟;

    研究制造业采购经理指数和生产者价格指数之间的协整关系,具有一定的理论意义。文中选取我国公开发布的这两个指数,运用统计学知识,选取2005年1月至2017年11月作为研究期间,对VAR模型进行进一步修正与完善,研究我国制造业PMI与PPI之间的因果以及长、短期均衡关系。论文研究结果指出了制造业PMI和PPI之间的格兰杰因果关系,研究表明制造业PMI是PPI的格兰杰成因,而PPI不是制造业PMI的格兰杰成因;研究表明制造业PMI与PPI存在长期的均衡关系,从短期来看,当PPI的波动偏离长期均衡状态时,制造业PMI会以负向修正的方式将其修复至均衡状态。

    2019年01期 v.40;No.183 80-85+102页 [查看摘要][在线阅读][下载 2014K]
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  • 高管薪酬与公司绩效关系的实证研究——以行业特征为调节变量

    赵珊珊;陈进;

    为了研究高管薪酬与公司绩效的关系是否会受到行业特征的影响,文中选取具有代表性的房地产行业、塑胶制品行业和电子信息行业作为研究对象,并从这些行业中筛选出45家代表公司的2010—2016年的高管薪酬和公司绩效数据作为样本进行实证研究,以资产净利率(ROA)和每股收益(EPS)作为企业的绩效衡量指标,引入线性回归分析模型进行数据分析,发现房地产行业的高管薪酬和公司绩效存在显著相关性,而传统制造业的高管薪酬和公司绩效相关性并不明显,电子信息行业的高管薪酬和公司绩效也存在显著相关性。实证研究结果表明:以不同行业为视角,高管薪酬与公司绩效之间不一定存在相关性关系,行业特征作为一个调节变量,对高管薪酬和公司绩效之间的相关性关系起到调节作用。

    2019年01期 v.40;No.183 86-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1754K]
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企业管理

  • 基于DEA的煤炭企业绿色竞争力评价研究——以兖州煤业股份有限公司为例

    廖先玲;陈媛媛;姜秀娟;

    基于数据包络的理论和方法,文中从绿色经济盈利能力、绿色化资源循环利用能力、绿色环境治理能力、绿色技术创新能力和绿色化管理能力5个维度建立了煤炭企业绿色竞争力评价指标体系和评价模型;并以兖州煤业股份有限公司为例,应用该模型,选取该企业2008—2017年的相关数据,对其十年间的绿色竞争力做出了评价。研究结论表明:2008—2012年期间,兖州煤业的绿色竞争力处于持续上升阶段; 2013至2016年间由于企业经济效益有所下降,使得绿色竞争力有所回落; 2016年后,兖州煤业通过去产能、调结构等供给侧改革,其绿色竞争力在2017年得到回升和提高;最后,根据评价结论,提出了如何提高兖州煤业绿色竞争力的建议。

    2019年01期 v.40;No.183 91-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1678K]
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  • 专利不可模仿性、不可替代性与企业盈利的关系研究——基于90家医药上市企业的数据分析

    丁环宇;

    资源基础理论在管理学界已经得到了大范围推广,但是其命题缺乏实证检验,例如,专利作为企业重要的无形资产如何实现其竞争优势,其作为稀缺资源又该如何衡量。为此,通过理论演绎对专利的资源属性进行解释,并试图刻画专利的不可模仿性和不可替代性。对90家医药上市企业进行实证分析,研究发现在控制企业规模,往期业绩以及研发投入的情况下,专利不可模仿性与企业的盈利能力正相关,不可替代性与企业盈利负相关。

    2019年01期 v.40;No.183 97-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1725K]
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  • 创业团队异质性对新企业绩效的影响

    邹晓凤;鲁虹;

    创业团队异质性是近年来创业研究的热点。在前人研究的基础之上,将异质性划分为社会异质性和功能异质性两类,用SPSS分析构建线性回归模型,探究了这两类异质性对新企业绩效的影响作用,并加入领导者情绪智力作为调节变量。其中,社会异质性采用年龄和教育水平两个维度,功能异质性采用经验和知识两个维度。实证研究结果表明,社会异质性对新企业绩效有负向作用,功能异质性对新企业绩效有正向作用,领导者的情绪智力在异质性和新企业绩效之间存在一个正向的调节关系。

    2019年01期 v.40;No.183 103-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1723K]
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  • 研发投入、技术获取方式和企业绩效——基于高新技术企业的实证研究

    何明钦;王张禹;王正贤;蔡国材;杨春瑜;

    技术作为一种独特的资源,是科技企业的灵魂所在,对于高新技术企业而言,技术获取方式在企业战略中占有重要地位,选择何种获取方式会受到企业规模、生命周期、地域等因素的制约,进而对研发投入绩效产生影响。文中联系资源基础理论和交易成本理论,以高新技术企业为研究对象,深入考察技术获取方式对企业绩效的调节机制。通过收集证监会两个行业共236家企业2012—2016年度的年报数据和问卷调研数据,设计技术自主化程度指标来定量界定不同技术获取方式,并采用固定效应模型的方法。结果表明:对于高新技术企业而言,增加研发投入有利于提高企业绩效;技术获取方式起到调节作用,会影响到研发投入的产出效率。因此,从提高企业要素生产率的角度而言,科技企业应当重视技术获取方式的选择对研发投入绩效的影响,根据企业自身的特点选择匹配性的技术获取方式类型。

    2019年01期 v.40;No.183 108-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1840K]
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  • 同一控制下企业合并及会计方法对绩效的影响研究

    曹馨文;赵洪进;

    近些年来,在我国企业经营活动中,上市公司合并事项发生的越来越多,因而我国应采用何种合并会计方法进行企业合并成为了学术界讨论和争议的焦点。中国《企业会计准则第20号——企业合并》规定我国同一控制下的企业合并采用权益结合法,非同一控制下的企业合并采用购买法,而国际上,对权益结合法的规定历经了从起用到取消,再到允许个别财务报表使用的历程。文中以权益结合法为起点,选取2014年进行同一控制下企业合并的上市公司为研究对象,以2013—2016年的财务指标为样本数据,运用因子分析的方法,构建绩效综合评分模型,对同一控制下合并前后年度的绩效进行了实证研究。研究结果表明:从短期来看,同一控制下企业合并完成当年的绩效出现显著提高,账面层面优化了上市公司的绩效,但长期来看,同一控制下的企业合并没有给上市公司的绩效带来实质性的改善,也没有实现长期绩效优化的目标。

    2019年01期 v.40;No.183 116-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
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综合

  • 基于AHP-模糊综合评价法的高校期刊影响力研究——以陕西某高校学报为例

    马静;胡美艳;王绿;

    高校期刊作为传播知识和创新的重要载体,在科研创新和扩大学术影响力方面发挥着至关重要的作用。通过对高校期刊的性质和定位分析,建立评价高校期刊影响力的指标体系,运用层次分析法,并借助模糊综合评价等相关方法,创建基于AHP的高校期刊影响力的模糊综合评价模型,最后以陕西某高校学报为例,验证了模型的可行性。

    2019年01期 v.40;No.183 122-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1701K]
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  • 微信持续使用和知识共享意愿的影响因素研究

    孙冰杰;吴忠;

    以微信作为研究对象,采用实证法,探讨影响社交媒体持续使用和知识共享意愿的影响因素。通过问卷星网络问卷的调查方式,搜集了257份有效样本数据,利用结构方程来实证检验信息寻求、娱乐、社交互动和消磨时间4个使用动机对微信持续使用和知识共享意愿两个行为意图之间的影响作用。结果发现,信息寻求、娱乐、社交互动和消磨时间动机显著影响微信持续使用,且信息寻求、社交互动和消磨时间动机有效促进微信用户知识共享,而娱乐对用户知识共享意愿的影响却不显著。研究发现,社交互动对用户微信持续使用影响最大,用户可能是通过信息分享感受到他们与虚拟社区其他用户的联系,从中获得满足感。信息寻求动机对用户知识共享意愿的影响最为显著,当用户有信息需求时,用户与有该信息的其他用户进行交流,搜寻其所需要的信息,并在搜寻过程中与其他用户进行知识共享活动。

    2019年01期 v.40;No.183 126-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1979K]
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  • 孙占芳:亚洲女教授企业家协会会长

    <正>孙占芳,教授,博士生导师,经营学博士。日本立命馆大学访问学者,韩国国际跨文化发展研究院院长,中南财经政法大学博士生合作导师,美国世界高等教育报社社长。任亚洲女教授企业家协会会长,国际跨文化发展研究学会会长,韩国韩中社会科学学会副会长,韩国东北亚经济学会副会长,上海世界经济学会常务理事,上海经济学会理事等职。

    2019年01期 v.40;No.183 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K]
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  • 《技术与创新管理》征稿简则

    <正>《技术与创新管理》期刊原名《情报·科研·学报》,创刊于1985年,是我国创刊较早的综合类科技期刊之一。1993年更名为《科技·人才·市场》,并由季刊改为双月刊,主办单位由原来的陕西省高校学报研究会、情报研究会等6家改为陕西省高校科研管理研究会和西安矿业学院。2003年经国家科委批准,再次更名为《技术与创新管理》,主办单位变更为陕西省高校科研管理协会和西安科技大学,于2004年正式出版发行。本刊致力于打造科技创新和创新管理类的精品期刊。

    2019年01期 v.40;No.183 133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1134K]
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  • 2018年审稿、“集体选用稿”等专家名单

    本刊编辑部;

    <正>~~

    2019年01期 v.40;No.183 134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1543K]
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  • 杨杰:陕西省千人计划青年项目获得者

    <正>杨杰,男,1987年生,博士(后),副教授。2016年毕业于清华大学安全科学与工程专业,获工学博士学位,2016.09-2018.08在美国爱荷华州立大学做博士后,现为西安科技大学安全科学与工程学院专任教师。主要从事公共安全科技中的人体热防护机理探索、人体热舒适及热应激仿真模拟、防护装备性能模拟与测试、公共安全风险分析与评估的研究。先后参与国家重大研究计划、国家科技支撑计划、国家重点研发

    2019年01期 v.40;No.183 135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1070K]
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