- 赵观兵;华立宇;
科技型新创企业研发投入大、回报周期长的特性使其有着“短、频、散、小”的融资需求,但其所能依赖的融资手段却十分有限,供应链融资被认为是解决科技型新创企业融资问题的有效途径。基于科技型新创企业所面临的融资难、融资贵现实情境,建立供应链融资多主体行为策略的演化博弈模型,通过求解模型找到系统的演化稳定策略,而后结合Matlab仿真进一步探究相关因素变化对演化结果的影响。研究表明:三方都参与或三方都不参与的行为策略为该系统的稳定策略;当各主体初始参与意愿大于等于60%时,随着时间变化各主体倾向于选择参与的行为策略,否则将选择不参与;当各主体参与供应链融资获得的收益大于临界值或获得的成本小于临界值时,各主体也会随着时间变化选择参与的行为策略。研究丰富了供应链融资的相关研究,为科技型新创企业解决融资困境提供了理论支撑。
2024年02期 v.45;No.214 119-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 836K] [下载次数:249 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 施雄天;仵凤清;余正勇;陈阳;戴丽莉;
应用静态模型对我国各省份高新技术产业创新效率进行评估,并运用空间误差模型探究马歇尔外部性、雅各布外部性和波特外部性对高新技术产业创新效率的影响,发现我国高新技术产业创新效率存在显著的空间相关性和空间溢出效应。结果表明:马歇尔外部性对高新技术产业创新效率影响为负,说明专业化集聚不利于创新效率的提升,而雅各布外部性和波特外部性的影响为正,说明多样化集聚和企业竞争有助于提高创新效率;东部地区高新技术产业创新效率受益于雅各布外部性,被波特外部性抑制;中部地区高新技术产业创新效率受益于马歇尔外部性、雅各布外部性和波特外部性,而西部地区受益于雅各布外部性和波特外部性;大、中规模人口的省份雅各布和波特外部性促进高新技术产业创新效率的提高。
2024年02期 v.45;No.214 129-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 301K] [下载次数:449 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 毕淑荣;薛晓芳;王缙玉;
区块链技术为产学研协同创新发展带来新契机,为促进产学研协同创新,文中构建了初始状态、补偿状态和区块链状态下的产学研协同创新的动态博弈模型,基于演化博弈理论对3种状态下的模型对比分析,探究区块链赋能对产学研协同创新意愿的影响机制与策略选择。结果表明:区块链技术可替代基于补偿作用带来的惩罚和成本补偿程度。区块链技术成本、区块链信用金、使用区块链节省的协同创新成本和增加的协同收入均会有效影响产学研协同创新意愿。区块链技术的赋能促进博弈主体协同创新意愿的提升,使产学研协同创新焕发新的活力。该研究可为区块链在产学研协同创新中的应用提供理论依据和支撑,并丰富和发展产学研协同创新的研究内容。
2024年02期 v.45;No.214 141-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 516K] [下载次数:229 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 王斌;薛晓芳;姜柯帆;
为探究多层次导向的变革型领导对多层面创新绩效的协同提升机制,推动煤矿企业智能化转型的顺利实现,基于IPO系统模型和自我概念理论,构建以团队反思和组织自尊为中介变量的多层次导向的变革型领导与多层面创新绩效的跨层次理论模型。为更好地理解变量间统计关系和集合关系,采用跨层回归和模糊集定性比较分析(fsQCA)的混合方法,对21家国家智能化示范建设煤矿的34个知识型团队(34名团队领导,412名团队成员)开展实证研究,结果表明:团队导向变革领导对团队创新绩效和员工创新绩效均有显著正向影响;个体导向变革型领导对员工创新绩效具有显著正向影响;团队反思在团队导向变革型领导与团队、员工创新绩效之间起着中介作用;组织自尊分别在团队、个体导向变革型领导与员工创新绩效之间发挥中介作用。
2024年02期 v.45;No.214 151-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 263K] [下载次数:553 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ] - 李雅杰;芮雪琴;
在数字经济与“双碳”目标的推动下,煤炭企业的数字化建设正在加速前进,助力绿色、低碳转型,实现高质量发展。以2010—2022年沪深A股煤炭上市公司的面板数据为样本,运用固定效应模型实证检验了数字化对企业高质量发展的影响,以及技术创新在其中的中介作用及政府补助的调节作用,并进行内生性与稳健性检验。此外,还根据企业所在地区和产权性质进行异质性检验。研究发现,数字化对企业的高质量发展具有促进作用;技术创新在数字化与企业高质量发展的关系中发挥了部分中介作用;政府补助负向调节数字化与技术创新的关系。异质性检验发现,与东部和西部地区相比,数字化对中部地区的企业高质量发展的促进作用更为显著;与非国有企业相比,数字化对国有企业高质量发展的促进作用更为显著。研究结果有助于煤炭企业利用数字化促进其高质量发展的实践活动。
2024年02期 v.45;No.214 162-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 195K] [下载次数:477 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 康妍妍;冯圆;
数字经济时代下,研究企业数字化转型与创新绩效的关系具有重要意义。以2011—2021年制造业的上市企业为样本,构建固定效应模型验证企业数字化转型对创新绩效的影响效应。研究的实证结果表明,数字化转型对企业创新绩效有着显著的正向影响,其中对于突破性创新绩效的影响尤为明显。此外,研究还发现,ESG表现对数字化转型与企业创新绩效之间的关系起到了正向调节作用。进一步分析发现:企业数字化转型推动创新绩效的提升具有区域异质性,在东部地区和市场化水平高的地区更明显。研究的结果在替换数字化转型指标、企业创新绩效指标等一系列稳健性检验后仍然成立。研究为企业数字化转型提供了经验支持,也为提高企业创新绩效提供了新思路。
2024年02期 v.45;No.214 172-180+196页 [查看摘要][在线阅读][下载 187K] [下载次数:1235 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]